Ce rapport RSE a été écrit par ceux qui font Finadorm !

Et si la meilleure façon de transformer une entreprise était de confier cette transformation à ses collaborateurs ? 

C’est le pari que fait Finadorm depuis 2022 avec Fin’Impact. 

À l’heure où de nombreuses entreprises publient des rapports RSE, nous avons voulu construire quelque chose de différent : une démarche portée par le terrain. 

Aujourd’hui, plus de 90 collaborateurs participent activement à Fin’Impact. 

Ils sont responsables RH, acheteurs, commerciaux, logisticiens, chefs d’atelier, responsables qualité, dirigeants ou experts métiers. 

Ils viennent de toutes les entreprises du groupe. 

Et ils partagent une même conviction : chacun de nos métiers peut avoir un impact positif. 

Le Rapport RSE 2026 raconte cette aventure collective. 

Bien sûr, il présente les résultats obtenus cette année : 

• Réalisation de notre 4e bilan carbone ; 

• Validation de nos 3 critères ESG ; 

• 700 tonnes de literies recyclées chaque année ; 

• 100 % des résidus bois recyclés sur certains sites ; 

• Près de 20 % d’énergies renouvelables dans nos consommations ;  

• Des habitats dont la durée de vie est prolongée de 10 ans grâce au programme Refresh. 

Mais ce rapport raconte surtout comment des collaborateurs se sont emparés des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux pour faire évoluer leurs métiers. 

Parce que la RSE n’est pas une fonction. C’est une façon de travailler. Et parce que les meilleures transformations sont souvent celles qui viennent du terrain.

Pour consulter le rapport RSE c’est pas ici :